Noutate pentru 2025 în Bulgaria – societatea cu capital variabil (DPK/SCV)
Pentru DPK/SCV nu mai este necesară parcurgerea procedurii de deschidere a unui cont de capital social la bancă. De acum înainte, nu mai este obligatorie înscrierea capitalului inițial și a noilor asociați ai unei firme în Registrul Comerțului din Bulgaria. În schimb, modificările privind capitalul se înregistrează o singură dată pe an, odată cu aprobarea raportului financiar anual.
Din experiența noastră practică, în mod subiectiv, s-a întâmplat ca unii clienți să aștepte luni întregi pentru finalizarea procedurii de aprobare a deschiderii unui cont de capital social necesar înregistrării firmei, iar în final banca să refuze fără a oferi motive. Taxa percepută pentru analiza firmei nu este returnată. Multe bănci, prin dispoziții verbale, obligă clienții să deschidă conturi curente în aceeași bancă unde se află contul de capital social.
Pentru înființarea sau transformarea într-o DPK/SCV (Societate cu Capital Variabil), este necesar ca societățile să îndeplinească două condiții: un număr mediu de angajați mai mic de 50 de persoane și o cifră de afaceri anuală care să nu depășească 4 milioane de leva și/sau o valoare a activelor care să nu depășească 4 milioane de leva.
Începând cu data de 15.12.2024, în Bulgaria, persoanele interesate pot depune cereri tip A19 pentru înscrierea circumstanțelor referitoare la societatea cu capital variabil. Aceste cereri sunt disponibile și pe portalul unic pentru solicitarea serviciilor administrative electronice al Registrului Comerțului bulgar.
Ce parametri interesanți mai are noul tip de societate în Bulgaria?
DPK/SCV permite, de asemenea, ca societatea să aibă părți sociale cu o valoare de 1 stotinka, ceea ce oferă posibilitatea ca, cu un capital inițial de 2 leva, societatea să poată distribui nu 2, ci 200 de părți sociale.
Ce diferență majoră există în funcționarea unui astfel de tip de societate?
O diferență majoră față de tipurile de societăți existente până acum este posibilitatea organizării ședințelor la distanță. Societatea cu capital variabil permite, de asemenea, transferul de părți sociale fără necesitatea autentificării notariale obligatorii a semnăturii, dacă acest lucru este prevăzut în contractul societar.
Noul tip de societate, DPK/SCV, permite lucrătorilor să primească părți sociale din societate, iar această posibilitate este valabilă și pentru persoanele care lucrează pe bază de contract civil. Transferul tuturor sau al unei părți din părțile sociale dobândite poate fi restricționat pentru o perioadă de cel mult 5 ani.
În cazul DPK/SCV, o particularitate în administrarea societății este posibilitatea de a avea atât un organ de conducere unic (administrator), cât și unul colectiv (consiliu de administrație). Pe parcursul activității, societatea are dreptul să treacă de la un model de administrare la celălalt.